Gestão de Recursos Humanos Presencial 100%

Disciplina
 
DIREITOS HUMANOS, RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS, HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA, AFRICANA E INDÍGENA
COACHING E MENTORING
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
GESTÃO DA QUALIDADE
EMPREENDEDORISMO
INICIAÇÃO CIENTÍFICA INTERDISCIPLINAR I
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS I
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS
SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL
INICIAÇÃO CIENTÍFICA INTERDISCIPLINAR II
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS II
ROTINAS TRABALHISTAS
OPTATIVA
MODELOS DE LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
ESTRUTURAS E PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS
INICIAÇÃO CIENTÍFICA INTERDISCIPLINAR III
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS III
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS
MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK
POLÍTICAS DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS
TÓPICOS AVANÇADOS EM RH
INICIAÇÃO CIENTÍFICA INTERDISCIPLINAR IV
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS IV
 
Eletivas
 
OPTATIVA – GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO
OPTATIVA – ÉTICA EMPRESARIAL
OPTATIVA – RESPONSABILIDADE SOCIAL
OPTATIVA II – MARKETING PESSOAL
OPTATIVA II – GESTÃO AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS
OPTATIVA II – ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
Total de carga horária : 1570

Campus Sede

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