A UniEnsino, com base em estudos do mercado de trabalho, definiu o perfil de conclusão para o Tecnólogo em Gestão da Produção Industrial. Para essa definição considerou-se as expectativas do mercado de trabalho quanto ao que o empregador espera do nosso egresso para o desempenho de suas funções no ambiente profissional.

As competências e habilidades desse profissional são as seguintes:

• Supervisionar processos produtivos de transformação de matéria prima em produtos;
• Planejar o processo com equipamentos e máquinas de transformação, identificar os gargalos, otimizar o fluxo de produção;
• Planejar e controlar as cargas de horas-máquina e capacidades produtivas
• Gerenciar sistemas informatizados de controle da produção
• Planejar o sistema de garantia da qualidade no fornecedor e seus pontos de controle;
• Supervisionar o setor de Garantia da Qualidade setores de medição e metrologia.
• Coordenar a implantação de sistema de Qualidade ISO 9000
• Interpretar os gráficos e estatísticas relacionadas ao CEP – Controle estatístico do Processo
• Analisar os controles e gráficos de produção, e de resultados financeiros;
• Planejar, definir e justificar a necessidade de aquisição de máquinas, equipamentos e ferramentas;
• Compor e gerenciar equipes para o atendimento de objetivos
• Aplicar nos processos produtivos tecnologias de melhoria da produtividade;
• Atuar nos mecanismos de logística, e intermodalidade de transportes e equipamentos de movimentação interna;
• Planejar automação industrial em setores ou máquinas;
• Coordenar equipes de projeto de produto;
• Supervisionar o setor de manutenção de máquinas e equipamentos;
• Interpretar e produzir textos técnicos em inglês;
• Montar uma linha de produção;
• Projetar um produto de prestação de serviços, fazendo os estudos de mercado, retorno de investimento, e fluxo de caixa;
• Gerenciar a elaboração de processos operacionais e a produção de bens intangíveis.

O campo de atuação do egresso do Curso Superior de Tecnologia Gestão da Produção Industrial é em toda a abrangência em empresas e organizações privadas, públicas ou não-governamentais, com ou sem fins lucrativos, de quaisquer setores econômicos, incluindo organizações agropecuárias, industriais, construção civil, comércio, empresas de serviços, bem como, organizações políticas, esportivas, culturais, turísticas, de lazer e de saúde, nos mais diversos processos empresariais, podendo atuar como superintendente, gerente, supervisor, coordenador, assessor, consultor, analista, auxiliar, assistente, entre outros, nos diferentes processos empresariais, tais como produção, logística, marketing, finanças, qualidade, recursos humanos, entre outros.